大生集团召开二十三届三次职工代表大会
2023-02-10


 

131日上午,大生集团在多功能会议室召开二十三届三次职工代表大会,全面总结2022年各项工作,并对2023年重点工作进行安排部署。集团公司党委副书记、工会主席张启祥主持会议,领导班子全体成员、职工代表、各单位部门负责同志、受表彰的先进个人及集体代表等160余名干部员工参加会议。

会议听取党委副书记、总经理包卫东代表经营层所作的题为《扬长补短提质降本增效赋能在建设一流纺织企业新征程上迈出坚实步伐》的工作报告。2022年,大生集团在市委市政府正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为工作主线,按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求,保持生产经营平稳有序。这一年,集团公司持续深化企业改革,加速重点项目建设,着力开拓产品市场,不断提升治理水平,推动主业提质增效,促进多元产业蓬勃发展,压紧压实“两个责任”。集团公司入选“江苏省‘百企引航’行动计划”,大生纱厂成为全国首批“大思政课”实践教学点,“大生早期档案”进入世界记忆亚太地区名录,被评为“中国纺织服装行业气候创新行动先锋单位”,被列入市“重点培育和发展的国际知名品牌”。

会议指出,2023年度生产经营和改革发展重点工作,一是继续聚焦降本提质,推动综合治理能力达到新水平;二是继续聚焦主责主业,打造精益生产管理新能力;三是继续聚焦紧盯市场,提高集团主营业务盈利新空间;四是继续聚焦创新驱动,激发科技自立自强新动能;五是继续聚焦人才强企,实现后备力量建设取得新突破;六是继续聚焦融合发展,铆足后劲形成产业发展新格局;七是继续聚焦情系员工,增强企业凝聚力和向心力。针对2023年度党的建设工作,要求一要进一步发挥党建引领作用,把好思想政治“方向盘”;二要进一步促进思想文化建设,培育鲜明特点“大生党建”;三要进一步强化内部监督检查,拧紧纪律作风“安全阀”。

会上,财务总监、财务管理部部长包雪峰作了关于2022年福利费、招待费、为企业职工上缴各项统筹保险费及党费使用情况的报告。

各车间、子公司、部室负责人签订《2023年度经营业绩责任书》,并向党委书记、董事长漆颖斌递交责任书。各单位部门负责人向包卫东总经理递交《安全责任承诺书》。

李兰女、戴兵、高阳,杭旭娟,包雪峰,陈璟六名代表,分别代表生产、营销、部室、子公司四个代表团交流听取职代会报告及讨论情况,并向大会汇报落实会议精神的打算和措施。

漆颖斌对新一年工作提出四点要求,一是坚定目标、增强信心,准确把握新形势新任务。我们的信心来自于方方面面政策的支持,来自于市委、市政府的关心,来自于我们的员工,来自于我们的发展基础。二是开拓创新、追赶超越,加快实现集团高质量发展。大生要实现跨越发展,前提是解放思想,核心是智能制造,关键是科技创新,重点是两翼齐飞。三是提高效能、精益管理,有效提升影响力知名度。要进一步坚持效益优先,进一步强化企业管理,进一步提高产品质量。四是强化党建、从严治党,大力营造干事创业的氛围。要始终保持勤于学习的态度,始终怀有遵章守纪的规矩意识,始终坚持党管干部的基本原则,始终呼应员工对美好生活的需要,始终坚守清正廉洁的底线。